Jest to możliwe, ale łatwiejsze, jeśli znasz język. Pierwszą rzeczą, którą należy zrozumieć jest to, że nie musisz biegle władać lokalnym językiem, aby pracować za granicą. W rzeczywistości wiele firm zatrudnia osoby, które znają angielski lub inny język obcy jako swój pierwszy język. Zależy im na tym, aby osoby te potrafiły porozumiewać się z klientami i rozumiały instrukcje od przełożonych i kierowników. Istnieją również agencje pracy, które załatwiają pracę w Holandii bez znajomości języka. Taką agencję możemy znaleźć przykładowo na stronie https://abpraca.pl/nasza-oferta-kategoria/holandia/. Warto jednak znać język lokalny dla własnego komfortu, chociaż podstawy.
Istnieją dwa główne sposoby, aby to osiągnąć:
Możesz sam nauczyć się lokalnego języka
Wymaga to czasu i wysiłku, ale da się to zrobić. Jeśli planujesz zostać w jednym miejscu przez jakiś czas, warto zainwestować swój czas w naukę lokalnego języka, aby móc lepiej współdziałać ze współpracownikami, szefami i klientami. Dobrym sposobem na naukę języka jest uczestnictwo w kursie językowym. Kursy te będą oferowane w Twojej okolicy i mogą trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy, w zależności od tego, co jest dostępne. Zazwyczaj są one skierowane do osób początkujących, ale często są też zajęcia dla bardziej zaawansowanych.
Twój pracodawca może zaoferować lekcje języka jako część pakietu świadczeń
Nie jest to powszechne wśród małych firm lub startupów, ale większe korporacje często mają programy, które pozwalają pracownikom na pobieranie lekcji bez dodatkowych kosztów (lub nawet otrzymują dodatkowe wynagrodzenie). Warto zapytać o tego typu programy przed przyjęciem oferty pracy.
